永康是年终奖决定态度，还是态度决定年终奖？

是年终奖决定态度，还是态度决定年终奖？

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年终了，朋友圈各种晒年终奖的前仆后继，“年终奖”发多少牵动了每一个职场人的神经，韩小美瞄到下面的一组调查数据，你的年终奖是多少呢？

1. 上海平均年终奖8523元

2. 深圳平均年终奖8235元

3. 北京平均年终奖7855元

老板太抠门，工资太低，年终奖都不给我凭什么给他好好干活？

员工工作态度不端正，没业绩还大脾气！我凭什么要给他年终奖？

什么是工作态度？

工作态度实际是指：工作的积极性、主动性，遇到困难时想方设法运用自己能力、资源解决问题；工作上管理思想的创新及前瞻性；与伙伴合作的大局概念、个人牺牲精神等等。

我

态度很好的做事，但没有做成功、没有做到位，仅仅是做了、没有做好，等等。这种态度再好，一丁点作用都没有；只有积极主动把事情做成功、做到位，这样的态度才是有效的态度；有了这种良好的心态，老板为什么不给你加年薪加年终奖呢？

三个故事让你明白

一、同乡三人外出打工，态度不同、命运不同

　　同一村出来打工的三个人，同在一建筑工地干活。小李每天按部就班地和着灰沙，回到工棚，倒头便睡；

　　小王每天干完手里的活儿，一有空就去看师傅们砌砖，慢慢地也拿起了瓦刀，当上了二手师傅；

　　小张注视着每一道工序，经常在干活之余，到各工序打听、了解各种工序情况，了解管理方法、材料价格。

　　三年后，小李还是在建筑工地和灰拉沙，一脸苦相、一身疲惫；

　　小王当上工地师傅，而且成了包工头，积极比较宽裕、人也很精神；

　　小张成了建筑开发商，他开着汽车，在各个工地忙碌，同样一个村子出来的，同样一个工地打工，三人的命运却差距巨大。这不是因为谁的条件好，关键是每个人对待工作、生活的态度。

　　积极主动与消极被动，两者有天壤之别，其关键在于对待生活和工作的态度。我们每人工作目的和成果不一样，存在差距的一个主要原因就是态度。良好的工作态度，是我们走向成功的前提。决定一个人的工资收入的深层因素，不仅仅是知识技能，而是生活与工作的态度。

二、寓言： 富翁财富与穷汉健康互换

　　有两个人，一个体弱富翁，一个健康穷汉，两人相互羡慕对方。富翁为得到健康，乐意让出财富；穷汉为成为富翁，随时愿意舍弃健康。

　　一位闻名世界的外科医生研究成功交换方法。富翁赶紧提出要和穷汉交换。其结果，富翁变得贫穷，但能得到健康的身体；穷汉变得富有，但却病魔缠身。

　　手术很成功，穷汉成为富翁，富翁变成穷汉。

　　但不久，成了穷汉的富翁由于有强健体魄，又有成功意识，渐渐地又积累了财富。

　　那么，另一位新富翁又怎么样呢？　　

　　穷汉成为富翁，他总算有钱了，但他总习惯穷汉时思维方式。他做事不喜欢、也不习惯用脑思维，没有目标、没有计划、没有节制；因为有太多的钱而不断地浪费，不会经营管理、投资总是失败，钱不久便挥霍殆尽，他又变成原来穷汉。

　　世界是公平的，回报是合理的，我们的态度决定我们的行动，成就我们的综合能力。最终促使我们成功。

三、中学时教科书：著名《项链》故事

　　《项链》故事，女主人公为参加一次盛大舞会，弄得鸡犬不宁，哀叹自己穷，她去向富女友借一串项链，不幸的是这串项链丢失了，她不得不借高利贷去买一串一模一样的而负债累累。

　　更不幸的是，当她用尽一生精力做各种粗活、苦役挣钱还贷款，而终于还清贷款时，她得知那串丢失的项链原本是假的，根本不值钱。

　　就是她的态度和生活开一个玩笑，生活给她开一生的玩笑为还虚荣债而劳役一生。

　　我们为什么要自己折磨自己？我们稍微改变生活态度，我们可以过得很自由自在。

有些时候我们都在琢磨“凭什么”，往往忽略了“为什么”。

积极

主动与消极被动，两者有天壤之别，其关键在于对待生活和工作的态度。认真对待工作就是对自己负责，对生活负责。决定一个人的工资收入的深层因素，不仅仅是知识技能，而是生活与工作的态度。

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